Nous avons créé YoupiJobs avec l’objectif de pallier les problèmes que nous avons affrontés lors du recrutement.
Chercher un travail, ce n’est pas facile. Lors de notre cursus étudiant, nous avons chacun envoyé plus de 100 candidatures à chaque cycle de recrutement, consacrant de longues heures à trouver des opportunités alignées sur nos aspirations, entrant à la main les mêmes informations sur chaque plateforme. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de outils rudimentaires.
En explorant une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose est devenue évidente : il n’existe pas Découvrez cet article de solution idéale.
Face à cela, nous avons pris la décision d’quitter Le Cnam et l’Université pour développer un assistant digital conçu pour simplifier le parcours de candidatures.
Notre solution repose sur un assistant tout-en-un d’optimisation des candidatures, vous assistant à chaque étape du processus, de la découverte personnalisée d’opportunités à la candidature en un clic, en passant par l’organisation optimisée.
Nos résultats
Aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont circulé via notre outil, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont déniché le poste idéal, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un commencement.
La vie privée, notre priorité
En essence, nous n’oublions pas d’où nous venons. Initialement, des passionnés du web, devenus innovateurs. La sécurité de vos informations nous tient à cœur, et nous pensons sincèrement que vous méritez une transparence totale.
Notre mission chez notre entreprise est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les utilisateurs aidera à transformer la qualité des candidatures et accélérer les recrutements pour les employeurs.
Notre solution exploite vos données pour vous offrir des recommandations sur mesure, remplir automatiquement vos candidatures et faciliter des interactions avec des recruteurs intéressés. Cependant, jamais nous ne partageons à des plateformes publicitaires.
En conclusion, nous nous engageons à être francs et transparents quant à les informations utilisées et leurs applications. Vous resterez maître de vos choix pour approuver si vous adhérez.
Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Co-fondateur
Marie A
Initiatrice